Koolture · PulseCheck  —  pré-lançamento

A cultura da empresa,
medida todo dia.

Pare de esperar a pesquisa anual. O PulseCheck junta o pulso diário do clima e as avaliações 360° num só lugar — e vira decisão de gente: tendência por dimensão, clima × desempenho e sinais de risco. Com o anonimato do time preservado.

Early access · vagas limitadas para o primeiro grupo

Clima · últimas semanas ▲ +6%
Equipe × semana

78%

participação

8.1

nota média

2

sinais de risco

O que é o PulseCheck

Um sistema de gente, não mais uma planilha.

Pulse

Pulso diário

Uma pergunta por dia, resposta em segundos. Participação medida e clima em tendência — por equipe e por dimensão.

Avaliação

360° com peso

Ciclos com pesos por cargo e relação, calibragem por comitê e devolutiva com k-anonimato para o avaliado.

Insights

Analítica executiva

Heatmap clima × equipe, cruzamento clima × desempenho e a matriz desempenho × evolução. Sem 9-box abstrato.

IA

Perguntas por IA

Descreva o desafio cultural; a IA sugere as perguntas do pulse que o medem. Você faz a curadoria.

Como funciona

Do dia a dia ao insight, em três passos.

01

A pergunta do dia

Chega no horário do time, por e-mail ou no app. Uma pergunta, pensada para a dimensão que a empresa quer medir.

02

Respostas anônimas

O time responde em segundos. As respostas são agregadas — o gestor vê o clima, nunca a resposta identificada.

03

Decisão de gente

Tendência por dimensão, clima × desempenho e sinais de risco de turnover — transparentes, com o porquê de cada um.

Princípios

Rigor com dados. Respeito com pessoas.

01 / anonimato

O pulse é anônimo de verdade. Sinais de risco usam só dado de avaliação; clima entra só agregado por equipe.

02 / transparência

Heurística aberta, não caixa-preta. Cada número mostra como foi calculado e por quê.

03 / contexto

Pesos por cargo e relação. Uma nota de estagiário e uma de sênior não valem a mesma coisa.

04 / multi-tenant

Isolamento por empresa em todas as tabelas. O dado de cada organização é só dela.

Early access

Vai colocar cultura como prioridade em 2026?

Estamos abrindo o primeiro grupo de empresas. Agende uma conversa de 20 minutos e veja o PulseCheck com os seus dados.

E-mail do jeito certo

Enviamos apenas o essencial e transacional: o lembrete da pergunta do dia, com link para responder e opt-out claro em cada mensagem. Sem spam, sem venda de dados. Dúvidas de privacidade? contato@koolture.com.br · Privacidade.